La SRI (Scuola di relazioni industriali) dell'area Lavoro e Previdenza di Confindustria Bergamo, avviata su iniziativa del DIPER, opera avvalendosi anche delle competenze giuridiche di ADAPT (alla quale Confindustria Bergamo aderisce), realizzando:
- interventi formativi specifici attraverso la struttura di Servizi Confindustria Bergamo S.r.l.
- azioni di problem solving con la progettazione, da parte di Confindustria Bergamo, di regolamenti e contratti, finalizzati a supportare gli adeguamenti organizzativi e gestionali delle imprese associate, con particolare attenzione alle soluzioni applicative informate alle maggiori flessibilità introdotte dal processo di riforma del mercato del lavoro.
Attività
I funzionari della struttura associativa, anche con il supporto di esperti giuslavoristi che partecipano alle iniziate di approfondimento, sono disponibili a strutturare e partecipare a:
a) Incontri in Associazione di supporto all'attività di servizio dell'area Lavoro e Previdenza di Confindustria Bergamo, per il monitoraggio di problematiche gestionali di carattere collettivo e la presentazione di ipotesi generali di soluzione , realizzata successivamente dagli uffici associativi;
b) Corsi Formativi anche in Azienda, realizzati dalla struttura di Servizi Confindustria Bergamo S.r.l., per rafforzare le competenze manageriali su temi giuslavoristici, concordati con le funzioni del personale interessate
