Fondimpresa e Fondirigenti, i Fondi Paritetici Interprofessionali più importante in Italia, consentono di finanziare le attività formative per i dipendenti (operai, impiegati, quadri e dirigenti) delle aziende aderenti.
Attraverso Fondimpresa le Aziende hanno la possibilità di utilizzare a fini formativi lo 0,30% obbligatoriamente versato all’INPS.
Le risorse versate, infatti, sono proporzionalmente suddivise sul Conto di Sistema (26% dello 0,30) e sul Conto Formazione (70% dello 0,30). In quest’ultimo caso l’Azienda accantona risorse immediatamente e direttamente disponibili che le consentono di progettare e realizzare attività formativa rivolta ai propri dipendenti siano essi attivi o in regime CIG/CIGS.
Attraverso il meccanismo dei Fondi è possibile:
