IL TRUST COME STRUMENTO DI PASSAGGIO GENERAZIONALE E DI “GOVERNANCE EVOLUTA” D’IMPRESA

Il trust è uno strumento riconosciuto dall’ordinamento nazionale in grado di offrire nuovi impulsi all’organizzazione e alla gestione aziendale. In particolare, esso rappresenta, ad oggi, un valido  strumento di passaggio generazione e di governance d’impresa.

Il trust ha trovato utile applicazione per programmare il passaggio generazionale sia in ambito aziendale, assicurando continuità di gestione nell’impresa, sia in riferimento al patrimonio di famiglia. Nell’affrontare il passaggio generazionale in un’impresa, l’istituto del trust spicca, per il suo elevato grado di flessibilità, come il più adatto ad  essere modellato sulle specificità che il singolo caso può presentare.

Il trust presenta le caratteristiche di uno strumento giuridico dinamico, che consente la segregazione di un patrimonio ed in grado, al tempo stesso, di adattarsi a differenti contesti. Esso può, svolgere le  funzioni di un’azienda, assumendone il controllo, modificandone la   governance, finanziandola e distribuendo la ricchezza da essa prodotta.

L’istituto giuridico del trust garantisce, quindi, indubbi vantaggi tra i quali la tutela  patrimoniale e la possibilità di offrire agli   imprenditori nuovi mezzi per il controllo della società, oltre ad una maggiore efficienza ed efficacia dell’impresa stessa.

Per approfondire questi temi, l'Università di Bergamo, in collaborazione con Confindustria Bergamo, CDG Trust Company, l'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Bergamo e UBI Banca Popolare di Bergamo organizza un convegno per il giorno

Martedì 28 ottobre  2014
9.00 - 12.30
Università degli Studi di Bergamo
Via dei Caniana, 2
Sala Galeotti

In allegato riportiamo il programma completo.