Spunti dalla giurisprudenza
La Cassazione Penale sez. 4, il 13 settembre scorso, si è pronunciata su un caso di infortunio occorso ad un lavoratore su un macchinario modificato dall’utilizzatore. La sentenza è di estremo interesse perché affronta tra l’altro una questione che preoccupa spesso i datori di lavoro, ovvero se, in caso di successione nel ruolo, il neo-datore di lavoro assuma la responsabilità, tipica della posizione di garanzia di cui si tratta e a essa strettamente connessa, per infortuni causalmente correlati ad una valutazione dei rischi lacunosa o inadeguata redatta dal predecessore.
In allegato, un’analisi delle questioni di diritto affrontate dalla Suprema Corte.