14
nov
2016
News - IMPRENDITORE - MANAGER - OPERATORE
REGOLAMENTAZIONE DEL RUOLO DEL PERSONALE DIPENDENTE NEL SUPPORTARE LE INNOVAZIONI DI PROCESSO E DI PRODOTTO
LAVORO E PREVIDENZA
Per info
Bono Valentina
Tel. 035 275 296 v.bono@confindustriabe...
Gli uffici dell'area Lavoro e Previdenza e lo Studio legale Toffoletto De Luca Tamajo e soci hanno definito un possibile modello di nota integrativa della lettera di assunzione composta da alcune clausole accessorie utilizzabili per regolamentare il rapporto di lavoro del personale considerato particolarmente strategico in azienda.
Allo scopo di fornire una puntuale illustrazione di tale modello - che è costituito da clausole che disciplinano il patto di stabilità, il prolungamento del periodo di preavviso, l’attività formativa, il superminimo individuale, il patto di non concorrenza, gli obblighi di riservatezza, il divieto di storno di dipendenti e collaboratori nonché le invenzioni dei dipendenti - si è ritenuto opportuno organizzare un incontro per il giorno giovedì 24 novembre 2016 alle ore 16.00 presso la sede di Confindustria Bergamo, via Camozzi, 70.
Il modello verrà consegnato e illustrato direttamente in occasione dell’incontro.
Per ragioni organizzative, si pregano gli interessati di effettuare l'iscrizione entro il 22 novembre 2016, possibilmente in forma elettronica (previa registrazione) tramite il sito internet di Confindustria Bergamo (www.confindustriabergamo.it) nella sezione Calendario (viene richiesta la password personale) oppure inviando un'e-mail al seguente indirizzo: m.crippa@confindustriabergamo.it
