03
nov
2016
News - IMPRENDITORE - MANAGER - OPERATORE
CORSO: IL DIVERSITY MANAGEMENT: INNOVAZIONE E COMUNICAZIONE - 24 NOVEMBRE 2016
DIREZIONE, FORMAZIONE, LAVORO E PREVIDENZA
Il vantaggio dell’Azienda impegnata a cogliere e dar valore a tutte le diversità presenti al proprio interno, si produrrà in una migliore capacità di gestione delle proprie risorse, anche umane; in una più equilibrata interazione tra aree, soggetti e obiettivi; nel miglioramento delle sinergie interne ed esterne e nella massimizzazione delle competenze e delle professionalità, oltre che in una migliore allocazione e soddisfazione dell’utilizzo di tempi, rapporti e benefit. Questo è il Diversity Management.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
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Acquisire i metodi e i processi fondamentali del Diversity Management.
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Proporre strumenti nella gestione di processi trasversali di cambiamento, quali ad esempio la realizzazione di percorsi, le iniziative di sviluppo dei servizi, flexible benefits, buone pratiche e interventi di miglioramento o trasformazione dei processi e dei relativi sistemi.
