Formazione

04

ott

2016

News - IMPRENDITORE - MANAGER - OPERATORE

CORSO: IL DIVERSITY MANAGEMENT: INNOVAZIONE E COMUNICAZIONE - 25 OTTOBRE 2016

DIREZIONE, FORMAZIONE, INNOVAZIONE TECNOLOGICA E ORGANIZZATIVA, LAVORO E PREVIDENZA

Maggioni Noemi
Tel. 340 421 05 22

Scarica in PDF

Scarica la news in PDF

Allegati

ORG.04.pdf

Il vantaggio dell’Azienda impegnata a cogliere e dar valore a tutte le diversità presenti al proprio interno, si produrrà in una migliore capacità di gestione delle proprie risorse, anche umane; in una più equilibrata interazione tra aree, soggetti e obiettivi; nel miglioramento delle sinergie interne ed esterne e nella massimizzazione delle competenze e delle professionalità, oltre che in una migliore allocazione e soddisfazione dell’utilizzo di tempi, rapporti e benefit. Questo è il Diversity Management.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • Acquisire i metodi e i processi fondamentali del Diversity Management.
Proporre strumenti nella gestione di processi trasversali di cambiamento, quali ad esempio la realizzazione di percorsi, le iniziative di sviluppo dei servizi, flexible benefits, buone pratiche e interventi di miglioramento o trasformazione dei processi e dei relativi sistemi