Per supportare le imprese nei percorsi di accrescimento professionale delle risorse a maggior potenziale inserite negli uffici del personale e dell’amministrazione del personale delle imprese che operano nel territorio provinciale, FORMA- Sistemi Formativi Aziendali, d’intesa con l’area Lavoro e Previdenza di Confindustria Bergamo, ha impostato un corso pratico/operativo in 6 moduli, finalizzato a consentire ai partecipanti l’acquisizione di competenze idonee a gestire appropriatamente alcuni dei principali istituti, legali e contrattuali, afferenti il rapporto di lavoro.
Il corso, fruibile anche per singoli moduli, verrà attivato a febbraio 2016.
L’obiettivo perseguito è soprattutto l’avvio di un processo formativo che consenta di adeguare le prassi operative aziendali alle molte innovazioni introdotte dalla recente riforma del mercato del lavoro (Jobs Act).
Il corso consente anche di integrare, con un adeguato novero di nozioni tecniche, il corso di perfezionamento in diritto del lavoro attivato presso l’Università di Bergamo su sollecitazione e con il supporto diretto di Confindustria Bergamo, di cui alla circolare associativa del 3 luglio 2015, alla quale si rinvia.