In questa fase, l’azienda dovrà richiedere ed ottenere la condivisione del progetto con gli enti bilaterali o organismi paritetici o le organizzazioni comparativamente più rappresentative dei lavoratori e datori di lavoro oppure procedere all’informativa scritta al RLS o RLST,
laddove necessari al raggiungimento del punteggio soglia (120 punti) per accedere alla fase successiva (cfr.
news 12 aprile 2023). Al riguardo si segnala che l’OPP (Organismo Paritetico Provinciale di Confindustria Bergamo CGIL CISL e UIL) ha individuato come prossima data utile allo scopo, il 31 maggio mattina (per appuntamenti
info@oppbergamo.it).