L’ Azienda RUN UP SRL ha come motto INNOVARE CRESCERE E COMPETERE.  Tre aspetti importanti per un’azienda.

INNOVARE: L’innovazione è spesso fondamentale per l'evoluzione di un'azienda e per rimanere competitivi sul mercato. Sottolinea l'impegno dell'azienda nel cercare costantemente nuove idee, tecnologie e approcci per migliorare i propri prodotti, servizi e processi. L'innovazione consente di differenziarsi dalla concorrenza e di offrire soluzioni uniche ai clienti.

CRESCERE: La crescita è un obiettivo fondamentale per molte aziende, specialmente quelle che operano in settori dinamici e competitivi. Per la nostra azienda indica la volontà di espandersi, aumentare il proprio fatturato, ampliare la propria presenza di mercato o sviluppare nuovi segmenti di clientela.

COMPETERE: è l'importanza di essere competitivi sul mercato. offrendo servizi di alta qualità, avere un vantaggio competitivo distintivo, mantenere prezzi competitivi o fornire un servizio clienti eccezionale. Questo obiettivo ci fa migliorare in continuazione.

RUN UP offre diversi servizi. Ci occupiamo della progettazione ed implementazione dei sistemi di Gestione, in particolare UNI ISO 9001, UNI ISO 14001, UNI ISO 45001, UNI ISO 27001, UNI ISO 37001, UNI ISO 50001, UNI ISO 14067, accompagnando le aziende un passo alla volta fino al raggiungimento della certificazione con la pianificazione del proprio budget.

Inoltre, il nostro punto di forza è la sicurezza sul lavoro, svolta in più aspetti, sia nella gestione sicurezza sui cantieri che nella formazione sulla sicurezza aziendale ad ampio raggio, per vari settori di attività.

CABERG Spa produce e distibuisce i caschi CABERG, marchio che da 40 anni è sinonimo di qualità e innovazione tecnica per i clienti più esigenti.CABERG è stata la prima azienda italiana , e seconda a livello mondiale, ad introdurre sul mercato il casco apribile, credendo fortemente nel potenziale di crescita del mercato Touring. Nel corso degli anni, il punto di forza di CABERG è stato concepire caschi intelligenti, combinando estetica e funzionalità.La sede dell'azienda si trova in una moderna struttura industriale dove si concentrano gli uffici commerciali,amministrativi, i reparti produttivi e il laboratorio Certificato, il quale garantisce il soddisfacimento dei test di conformità richiesti dalle varie normative per offrire prodotti personalizzati per la  massima sicurezza e un elevato comfort del motociclista.

La produzione viene costantemente monitorata attraverso una procedura di controllo qualità molto severa.

La rete commerciale raggiunge la maggior parte del mercato europeo ed è presente in molti paesi extra UE come Israele, Russia, Messico, Sud America, Hong Kong, Malesia, Turchia, Marocco e molti altri.

MAW - Men At Work S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro italiana nata per soddisfare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.

La Mission, obiettivo primo di MAW, si realizza con il successo dei suoi Clienti.

MAW è in grado di prendere in carico parte dei processi in area risorse umane permettendo così la focalizzazione del Cliente sul proprio core-business.

La capacità di MAW di aiutare i propri Clienti ad avere successo è data dalla determinazione con cui persegue la propria Vision: focalizzazione locale, qualità del servizio ed eccellenza dei suoi professionisti.

MAW conta ad oggi 65 filiali in 8 Regioni italiane di cui 4 a Bergamo e provincia ed altre 3 nelle zone immediatamente limitrofe.

MAW ha consolidato negli anni la propria presenza sul territorio, con un trend di crescita doppio rispetto al mercato di riferimento, divenendo partner di importanti aziende locali, attraverso:

• una profonda conoscenza delle caratteristiche del sistema azienda locale

• un legame consolidato nel tempo che ha consentito di acquisire esperienza dei processi produttivi e delle organizzazioni aziendali

• strumenti informatici innovativi che efficientano la gestione e diminuiscono i costi di gestione per le aziende

• la capacità di presidiare l’offerta di lavoro e soddisfare in modo mirato le esigenze delle aziende 

MAW è partner nella gestione del Personale

Somministrazione del lavoro: per garantire flessibilità all’azienda in tempi rapidi e con personale in linea con le esigenze aziendali.

Selezione Permanent: con la propria Divisione Permanent formata da professionisti specializzati nel settore, MAW è in grado di rispondere con competenza specifica alle esigenze di selezione di profili di medio e alto livello.

Formazione: MAW offre la possibilità di accedere a finanziamenti per lavoratori temporanei (formazione professionale, continua, training on the job) e finanziamenti per la formazione dei dipendenti diretti dell'azienda attraverso la formazione finanziata.

MAW è un ente accreditato nella gestione dei 21 fondi interprofessionali ad oggi attivi. Inoltre, supportiamo le imprese per cogliere le migliori opportunità sull’intero ventaglio di incentivi per la formazione (Bandi Regionali e FSE) e per l'assunzione (Garanzia Giovani e Dote Lombardia)

Outplacement: supportiamo le aziende e lavoratori facendo leva sull’esperienza nella gestione del capitale umano e sulla forte relazione con il tessuto imprenditoriale, infatti grazie alla fitta rete di rapporti aziendali dislocati sull’intero territorio del Nord Italia, supportiamo l’azienda nel ricollocamento del personale in esubero

Nomos, servizio di consulenza in merito a:

•Aspetti normativi relativi alla somministrazione lavoro a tempo determinato ed indeterminato (stabilizzazioni, motivazioni di ricorso, staff leasing, ecc.);

•Procedure disciplinari (lettere di contestazioni disciplinari, sanzioni, ecc.);

•Rapporti con i sindacati;

•Procedure di apertura cassa integrazione in deroga;

Firma elettronica avanzata: La nostra Azienda ha scelto di introdurre l'utilizzo di una tecnologia digitale innovativa per migliorare l'efficienza nella sottoscrizione di tutti i documenti che richiedono una o più firme autografe, evitando così la stampa dei documenti da firmare. La sottoscrizione dei documenti avviene mediante l’utilizzo di firma elettronica avanzata, ovvero una modalità di firma che possiede i requisiti giuridici ed informatici richiesti.

Macchine perfette e un tocco umano.

Nasce la Soft Serve Culture.

Nella ricerca della perfezione nel gelato soft, Gelmatic è un punto di riferimento. Dalla tecnologia al gusto, il nostro obiettivo è fissare lo standard dell’eccellenza e renderlo accessibile a tutti.

La semplicità è al centro di tutto ciò che facciamo: le nostre macchine sono progettate per essere intuitive, garantendo massima efficienza con il minimo spreco. Non è solo innovazione; è un investimento nel successo dei nostri clienti e, di conseguenza, nella soddisfazione dei consumatori.

Come italiani, portiamo con noi una tradizione di qualità e attenzione al dettaglio, parlando un linguaggio universale fatto di funzionalità ed eleganza. Ogni macchina che produciamo unisce design, tecnologia avanzata e un tocco umano.

Creiamo più che semplici strumenti, ma veri e propri partner affidabili per il business.

Quando la tecnologia guida il processo e la semplicità apre la strada, la perfezione non è solo un obiettivo, è il punto d’arrivo. Ecco perché possiamo dire: Making Excellence Soft.